Siemens със съществен напредък по отношение на целите за устойчивост
Декарбонизация: 60 процента по-малко емисии на CO₂e в собствените операции от 2019 г. насам
Компанията Siemens продължава да затвърждава лидерската си позиция в сферата на устойчивостта, постигайки предсрочно ключови цели.
От 2021 г. насам Siemens дефинира амбициите си в своята стратегическа рамкова концепция за устойчивост DEGREE - холистичен подход със строги и измерими ключови показатели за ефективност. Според публикувания Доклад за устойчивостта на компанията за 2024 г. технологичният концерн е постигнал седем от своите четиринадесет амбициозни цели предсрочно, например в областите декарбонизация, равнопоставеност и пригодност за заетост. За първи път продуктите и решенията на Siemens, продадени през фискалната 2024 г., са позволили на клиентите да избегнат повече емисии, отколкото Siemens е генерирала по цялата си верига на стойност (обхват 1, 2 и 3 емисии)¹.
Устойчивост – Eфективност на ресурсите и кръговост
„Заедно с нашите клиенти и партньори продължаваме да правим значителни крачки в прилагането на технологиите с цел. Технологията е мощен инструмент за решаване на най-неотложните глобални предизвикателства, а цифровизацията е ключов фактор за подпомагане на нашите клиенти и партньори да постигнат собствените си цели за устойчивост. През 2024 г. продължихме да постигаме значителен напредък. Ангажирани сме да стигнем още по-далеч, още по-бързо“, заяви Джудит Вийзе, главен директор „Хора и устойчивост“ и член на Управителния съвет на Siemens AG.
Технологиите на Siemens стимулират индустриалната декарбонизация и ефективността на ресурсите
Siemens постига особено значимо въздействие върху опазването на околната среда и декарбонизацията чрез прилагането на своите технологии и продукти от клиенти в секторите на промишлеността, инфраструктурата, транспорта и здравеопазването. Иновативните продукти и решения, които Siemens е продала на своите клиенти през фискалната 2024 г., ще позволят избягването на около 144 милиона тона емисии на парникови газове по време на своя жизнен цикъл. Това е повече от 121-те милиона тона CO₂ емисии, които компанията е генерирала по цялата си верига на стойността (обхват 1, 2 и 3) през финансовата 2024 година¹.
„Siemens е правилният партньор за ускоряване на устойчивата трансформация на икономиката. Ние предлагаме на нашите клиенти иновации за насърчаване на декарбонизацията, пестене на ресурси и по този начин подобряване на живота на хората по света“, каза Ева Ризенхубер, глобален ръководител за устойчивостта в Siemens. „Чрез интензивно използване на нашето собствено портфолио, намалихме нашия CO₂ отпечатък с 60 процента от 2019 г. насам. По този начин показваме, че е възможно да станем по-конкурентоспособни, по-издръжливи и по-устойчиви в същото време“, продължава Ризенхубер.
Декарбонизиране на собствените операции на Siemens: междинната цел е постигната предсрочно
Siemens продължава да постига значителен напредък в усилията си за намаляване на емисиите на CO₂e в собствените си операции. Мащабните инвестиции, обявени през фискалната 2022 година, имат траен ефект, напр. при електрификацията на автопарка, използването на собствени технологии за повишаване на ефективността и електрификацията на производствени съоръжения и сгради. Siemens е намалила емисиите си на CO₂e с 60 процента в сравнение с базовата 2019 г. и по този начин е надхвърлила междинната си цел - намаляване на CO₂e с 55 процента до 2025 г. - година по-рано от планираното.
До края на финансовата 2030 година компанията иска да намали емисиите на CO₂e от собствените си операции с 90 процента и да постигне нулеви нетни емисии на парникови газове по цялата верига на стойността до финансовата 2050 година. В допълнение, целите на компанията за намаляване на емисиите за 2030 г. и 2050 г. бяха валидирани от Инициативата за научно базирани цели (SBTi) в съответствие с по-амбициозния стандарт SBTi Net Zero през финансовата 2024 г. По този начин Siemens потвърждава ангажимента си към целите на Парижкото споразумение за климата.
Ресурсна ефективност: нов продуктов етикет Siemens EcoTech и увеличени усилия за екодизайн
Siemens също така отбелязва добър напредък в подобряването на ефективността на ресурсите. През фискалната 2024 г. компанията е ускорила внедряването на своя подход Robust Eco Design (RED) в хардуера, софтуера и услугите – важно свидетелство на ангажимента на Siemens за намаляване на екологичния отпечатък на цялото си портфолио. Спецификациите на Siemens за екодизайн вече са внедрени в 54 процента от съответните фамилии продукти, което е с 13 процентни пункта повече в сравнение с финансовата 2023 година.
През финансовата 2024 година Siemens въведе етикета EcoTech като централен компонент на своята стратегия за насърчаване на кръговата икономика между секторите, за да се увеличи ефективността на ресурсите. Той предлага на клиентите изчерпателна информация за устойчивостта на продуктите. През фискалната 2024 г. повече от 25 000 продукта на Siemens получиха етикета Siemens EcoTech, тъй като се представят по-добре в три области – устойчиви материали, оптимална употреба и възстановяване на стойността и кръгова икономика – от текущия пазарен стандарт, предишни продукти или изисквани от приложимите стандарти.
Управление: развитие на устойчиви бизнес практики за бъдещето
Изкуственият интелект (ИИ) играе решаваща роля като катализатор за справяне с глобалните предизвикателства като изменението на климата. Siemens е лидер в индустриалния ИИ и го използва за подобряване на инфраструктурата и бизнеса. В същото време компанията подчертава значението на смекчаването на рисковете, свързани с ИИ. Siemens се ангажира с отговорното разработване и използване на ИИ технологии. За тази цел е създадена многофункционална работна група за управление на генеративния ИИ, която да интегрира принципите на отговорния ИИ в бизнес процесите и портфолиото на компанията.
Пригодност за заетост: овластяване на хората и насърчаване на ученето през целия живот
В областта на ученето през целия живот Siemens непрекъснато подобрява предлагането на възможности за обучение, кариерно развитие и допълнително обучение за служителите в компанията. Концернът насърчава мислене, насочено към растеж, и приобщаваща култура за овластяване на хората.
Като част от тези дейности, компанията е инвестирала общо 442 милиона евро в обучение през целия живот и допълнително обучение през финансовата 2024 година (2023 финансова година: 416 милиона евро). През фискалната 2024 година служителите на Siemens са завършили средно около 27 часа дигитално обучение в глобален мащаб, с четири часа повече, отколкото през фискалната 2023 година. Така компанията е успяла да постигне целта си от средно 25 часа дигитално обучение до 2025 г. пред планирания срок.
Непрекъснатото обучение остава ключов бизнес приоритет. В сътрудничество с партньори, всички служители на Siemens по света имат достъп до около 180 000 вътрешни и външни предложения за дигитално обучение, които отговарят на широк спектър от предпочитания и изисквания. Освен това Siemens иска да разшири допълнително платформата „MyLearning World“ и нейните предложения, по-специално чрез използването на ИИ.
Равно третиране: 32 процента жени на висши ръководни позиции
Siemens постига напредък и в насърчаването на равнопоставеността в компанията, увеличавайки дела на жените на ръководни позиции. През финансовата 2024 година около 32 процента от висшите управленски позиции са били заемани от жени. През базовата 2020 година тази стойност е била 23 процента.
DEGREE: 360-градусов подход към устойчивостта
Siemens дефинира своите цели в стратегическата рамкова концепция DEGREE, която разглежда устойчивостта от всички гледни точки. Технологичната компания следва холистичен подход в шестте категории „Декарбонизация“, „Етика“, „Управление“, „Ефективност на ресурсите“, „Равнопоставеност“ и „Пригодност за заетост“ – със строги и измерими показатели.
¹ Цифрите са релевантни за Siemens без компанията Innomotics, която беше продадена на 1 октомври 2024 г. Innomotics не е включена в 144-те милиона тона CO₂ еквивалентни емисии, избегнати от клиентите. Емисиите по веригата на стойността от 121 милиона тона еквивалент на CO₂ съответстват на емисиите от обхват 1, 2 и 3 на Siemens; Innomotics не е включена в емисиите надолу по веригата Scope 3.