Национализирани германски компании са платили огромни бонуси на търговци след загуба на милиарди, информира Ройтерс
Германските енергийни фирми Sefe и Uniper са предоставили на някои търговци бонуси за милиони долари за 2022 г. информира Ройтерс, позовавайки се на четири източника, запознати с въпроса. Това според агенцията е станало само месеци, след като компаниите са спасени с планове на стойност милиарди, след като Русия спря доставките на газ.
Досега Германия е предоставила около 26 милиарда евро (28,6 милиарда долара) капиталови инжекции и заеми на Sefe и Uniper, след като те претърпяха рекордни загуби, купувайки товари с природен газ на рекордни цени, за да заменят загубените доставки от Русия - най-големият доставчик на газ за страната преди нахлуването в Украйна .
Изплащането на бонуси на спасени енергийните групи, освен че повдига въпроси относно използването на парите на данъкоплатците, то също така подчертава необходимостта компаниите да останат конкурентоспособни.
И двете - и Sefe, и Uniper трябваше да се съгласят с лимити на заплатите за своите управителни съвети като част от спасителните програми, но таваните на бонусите не важат за целия персонал, пише агенцията.
Според един от източниците, 200 от търговците на Sefe в Лондон са получили стотици милиони долари бонуси, добавяйки, че търговците на средно ниво са получили по 5-7 милиона долара всеки. Двама от другите източници са казали, че са били изплатени щедри субсидии, както в Sefe, така и в Uniper, уточнява Ройтерс.
Sefe, бившето германско подразделение на руския "Газпром", заяви, че представянето на неговите служители оправдава възнаграждението, за техния принос към сигурността на доставките, без да дава подробности.
„Това поддържа конкурентоспособността на Sefe на пазара на човешки ресурси, за да може да доставя газ и водород за германския пазар в бъдеще“, цитира агенцията изявлението на в коментари по имейл, както и уточнението, че общите разходи за персонал за 2021 г., последната година, за която е налична информация е била 330 милиона евро.
Uniper потвърди, че са изплатени бонуси на търговския персонал за 2022 г., но под нивото от предходната година. „Конкуренцията за търговците в енергийната индустрия е интензивна. Затова нулев бонус не е подходящ“, цитират отговора на компанията от Ройтерс.
Конкуренцията за търговци в момента е значителна, предвид конкуренти като Vitol и Trafigura, които отчитат милиарди долари годишна печалба, възползвайки се от изключителната нестабилност на цените след нахлуването на Русия в съседната й страна.
Търговците често получават възнаграждение въз основа на процент от печалбата, която осъществяват и не е необичайно за тях да правят повече такава от главен изпълнителен директор на компания. Главният изпълнителен директор на BP Бърнард Лууни, например, спечели 12 милиона долара миналата година.
Германското министерство на икономиката, което контролира собствеността на Берлин върху Sefe, каза, че условията, определени от Европейската комисия, са решаващи за проблемите с възнагражденията, като добави, че само компанията може да коментира как те се изпълняват.
Министерството на финансите, което отговаря за собствеността на правителството върху Uniper, също отправи оперативни въпроси към компанията, включително възнагражденията на персонала.
Базираното в Лондон търговско подразделение на Sefe има около 830 служители, според уебсайта на групата, докато глобалният търговски сегмент на Uniper има около 1400 служители, уточняват от Ройтерс.