Американска търговска камара в България завърши етап от Програмата за образователно партньорство с два български университета

В началото на месец март приключи етап от Програмата за образователно партньорство, инициирана от Американска търговска камара в България (АТК) и две от водещите висши училища в България - Стопански факултет на Софийски университет „Св. Климент Охридски“ (СУ) и Нов български университет (НБУ). В нейния фокус бяха поставени редица теми, касаещи развитието на човешкия капитал в различни индустрии и организации, съобщиха от АКТ.

• Това е съвместна инициатива на Комитет „Човешки капитал и образование“ на Американска търговска камара в България с Нов български университет и Стопански факултет на Софийски университет „Св. Климент Охридски“.
• През програмата преминаха по 40 студенти от двете висши училища и се запознаха с ключови аспекти от процесите за развитие на човешкия капитал в организациите.

Студентите от двата университета почерпиха от опита на част от водещите професионалисти по „Управление на човешките ресурси“ от компаниите - членове на АТК Adecco Bulgaria, IBM Bulgaria, JobTiger, MSD Bulgaria, Kamenitza, Sb Accounting & Consulting и UniCredit Bulbank. Програмата стартира през есента на 2022 г. и бе предназначена за бакалаври и магистри. В НБУ лекциите бяха модерирани от гл. ас. д-р Мария Тумбева, а тези в Стопански факултет на СУ – от проф. Желю Владимиров и д-р Кирил Величков.

Развитието на човешкия капитал и образованието са сред приоритетите на Американска търговска камара. Намирането на подходящия формат, който може да бъде интегриран в учебните програми, помага на университетите да предложат добавена стойност на своите студенти и да имат възможност за обмен на добри практики с корпоративния свят у нас. Този обмен носи серия от възможности за следващото поколение български и чуждестранни студенти.

„През изминалите месеци съумяхме да предадем в синтезиран вид опита, спецификите и дори конкретни казуси на бъдещите наши колеги от сферата на „Управление на човешкия капитал“. Вярвам, че балансирайки между практическата насоченост и академичния подход, успяхме да донесем добавена стойност за студентите от тези висши училища. Според нас е нужно още от най-ранен образователен етап да се правят логични и ясни взаимовръзки между преподаваните теми в университетите и тяхната практическа приложимост и полза за конкретна индустрия. А това е полза за икономиката и за обществото като цяло. Заедно направихме малка, но смислена стъпка в посока по-добрата ориентация на младото поколение за натрупване на комплексни знания и за успешните си бъдещи кариери“, сподели за началото на програмата Златина Кушкиева, съпредседател на комитет „Човешки капитал и образование“ към АТК и управляващ партньор на HR Consulting Partners.