67 процента ръст на обявите за работа за година, но 4 на сто спад за месец

Сериозно увеличение на търсенето на работна ръка се наблюдава у нас през юни в сравнение със същия месец на миналата кризисна година. В същото време обаче има и лек спад спрямо предходния май, когато бе отбелязан абсолютен рекорд в броя на обявите от настъпването на пандемията насам. Това показват данните от редовния анализ на компанията за подбор на персонал JobTiger за миналия месец.

Средното намаление на броя обяви за свободни позиции е 4%. Една от интересните констатации е, че за пръв път от началото на годината има намаление на търсенето на хора в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ и то сериозен – с 13 на сто. Също така намалява търсенето на персонал и в „Търговия и продажби“ - със 7%, „Маркетинг и реклама“ - с 6 на сто, „Здравеопазване и фармация“ - с 5%, „Счетоводство, одит, финанси“ - с 4% и „Производство“ с -2 на сто.

Паралелно с това обаче през миналия месец с 4 % са се увеличили обявите за сектор „Административни дейности“ броят им е нараснал с 4% на месечна база. Положителна е тенденцията и в „ИТ“, „Строителство“ и „Логистика и транспорт, като в трите бранша броят на търсените кадри се увеличава с 2 на сто спрямо май.

От друга страна през изминалия месец не се наблюдават съществени промени по отношение на дела на обявите за работа в отделните сектори. Така „Търговия и продажби“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“ продължават да заемат челните позиции. На първия бранш се падат 22% от всички обяви, а на втория – 20на сто. Третата позиция е за сектор „Производство“ с 15-процентен дял, следва „Информационни технологии“ с 11%, „Логистика и транспорт“ с 10 на сто и „Административни дейности“ с 9%. Компании от строителния сектор са публикували 5 на сто от обявите за работа, на „Счетоводство, одит, финанси“ се падат 4%, на „Здравеопазване и фармация“ - 3,2%, на „Маркетинг и реклама“ - 2,8 на сто и на „Изкуство“ 1%.

На годишна база обаче нещата изглеждат доста по-обнадеждаващо. Когато се сравнят резултатите през юни т.г. със същия месец на 2020 г. се наблюдава двуцифрен ръст във всички сектори, а в някои дори и трицифрен. Най-осезаемо е увлечението на търсенето на персонал в ИТ-бранша, където броят на предложенията за работа е нараснал с цели 110%. От началото на пандемията секторът бе сред най-стабилните, като имаше спад на търсенето на нови кадри в него единствено през месеците на втория локдаун (ноември и декември 2020 г.), когато негативно бяха повлияни и всички останали отрасли в икономиката ни.

Втори и трети по ръст секторите на годишна база са „Логистика и транспорт“ и „Производство“, в които за 12 месеца обявите са нараснали почти двойно, съответно с 96% и 91%. Следват „Счетоводство, одит, финанси“ (90%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (83%), „Търговия и продажби“ (78%), „Маркетинг и реклама“ (74,3%), „Административни дейности“ (73,9%), „Изкуство“ (61%), „Строителство“ (35%) и „Здравеопазване и фармация“ (15%).