Напускането на персонал от инвестиционното подразделение на Credit Suisse изненада купувача UBS

Повече от 120 старши инвестиционни банкери в Credit Suisse са преминали към конкуренти през последните месеци, пише Financial Times. Според изданието, Deutsche Bank е наела 40 бивши банкери на Credit Suisse по света, Jefferies - поне 25 души, Santander - над 20 души.

Други 16 банки са наели или отделни банкери, или цели екипи, които преди са работили в Credit Suisse, казват източниците на британския бизнес ежедневник.

Според тях, темпът на изтичане на персонал от инвестиционното подразделение на Credit Suisse е надхвърлил очакванията на UBS, която сключи сделка за закупуване на конкурента си през юни.

UBS се стреми да задържи определени инвестиционни банкери от Credit Suisse, които биха могли да помогнат на банката да развие операции в САЩ и Азиатско-тихоокеанския регион. В същото време по-голямата част от напусналите служители са тези, които UBS планира да уволни, и ако те не бяха напуснали сами, банката трябваше да им плати големи компенсации, каза източник от UBS пред FT.

„Ние знаем кого искаме да задържим и нямаме проблем с тези хора“, каза той.

Credit Suisse имаше 52 000 служители в края на миналата година, но в резултат на мерките за намаляване на разходите и изтичането на служители към конкурентите, те намаляха до 42 000. Броят на служителите на UBS, включително Credit Suisse, е около 115 000 и според източници около 20 000 работни места ще бъдат съкратени в процеса на интегриране на банковите операции.