С 50% е нараснало търсенето на работници за година
За втори пореден месец туристическият сектор бележи голямо увеличение, но лидер по свободни позиции все още е търговията
Източник: pixabay
Търсенето на работна ръка продължава да расте и през февруари. След като през декември имаше спад в обявите за работа, след което тенденцията се обърна и 2022 г. започна с голям възход в това отношение, вторият месец на годината приключва със запазване на ръста, макар и с малко по-бавни темпове. Броят на обявите за работа през февруари продължава да расте, показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Предложенията са се увеличили с 9% спрямо януари, но в сравнение със същия месец на 2021 г. ръстът е 50 на сто.
Тенденцията е положителна в почти всички сектори на икономиката, с изключение на строителството, където се наблюдава минимален спад в обявите за работа с 0.2%. Лидер по ръст на търсенето на нови работници през миналия месец е секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“ с 60%. След него се нареждат „Логистика и транспорт“ (40%) и „Счетоводство, одит, финанси“ (14%).
В останалите сфери ръстът на броя на обявите е по-малък. В „Маркетинг и реклама“ търсенето на нова работна ръка се увеличава с 5.6%, в „Производство“ - с 5 на сто, в „ИТ“ - с 4%, в „Административни и обслужващи дейности“ - с 2.4%, в „Търговия и продажби“ - с 2 на сто, в „Здравеопазване и фармация“ с 1%.
По отношение на броя обяви за работа в различните икономически сектори водещите позиции остават за „Търговия и продажби“ и „ИТ“. При тях са съсредоточени съответно 19 и 15.7% от всички публикувани през миналия месец обяви. След тях се нарежда лидерът по ръст на търсенето на работна ръка за февруари - „Хотелиерство и ресторантьорство“. Причината за това е именно голямото увеличение на обявите за работа, продължаващо втори месец поред, след като през януари бе отчетен възход от 72 на сто. Така с продължаващото текущо увеличение делът на обявите в сектора вече достигат дял от 15.6% от всички, което го изкачва до трето място от предишното пето, а освен това вече почти изравнява дела на сектора „ИТ“, отбелязват от JobTiger.
Следващите места по дял на обявите за работа се нареждат съответно секторите: „Производство“ (15%), „Административни и обслужващи дейности“ (10%), „Логистика и транспорт“ (8%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5%), „Строителство“ (4,9%), „Здравеопазване и фармация“ (3,9%), „Маркетинг и реклама“ (3,5%) и „Изкуство“ (1%).
По отношение на обявените през миналия месец свободни работни позиции по градове, столицата е единственият областен град, който през февруари отчита спад, който е в размер на 2 на сто. Всички останали големи градове бележат ръст. Лидер е Варна с 22% ръст на обявите за работа, следва Бургас с 18 на сто. Причината тук отново е в голямото увеличение на обявите за работа в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“. След тях се нареждат Пловдив и Стара Загора с по 5% увеличение на обявите, а шестата позиция е за Русе, където той е 4 на сто.
Като дялово разпределение предложенията във водещите областни градове заемат 79% от всички обяви. Въпреки лекото намаление на броя на обявите за работа от София, столицата остава лидер с 44-процентен дял. Втората позиция е за Пловдив с 10%, съвсем близо до него е Варна с 9 на сто дял, в Бургас са били 4% от обявените свободни работни позиции, в Русе те са 3 на сто от общия брой, а в Стара Загора – 2%. Останалите 29 на сто от публикуваните през миналия месец обяви са за другите градове и села в страната.
Лек спад се наблюдава при предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа. Те намаляват с 3% спрямо януари или с близо 200 броя. Общият дял на тези обяви е 13.2% от всички обяви за работа или близо 6250 предложения. Спрямо секторите, които предоставят възможност за такъв тип работа, най-голям дял има „ИТ“ (63%), следван от „Административни и обслужващи дейности“ (16%), аутсорсинг индустрията (16%) и „Търговия и продажби“ (5%).
Предложенията, притежаващи изискване за наличен зелен сертификат (удостоверяващ завършен цикъл на ваксинация срещу COVID-19 или неговото преболедуване) също са намалели през февруари. Техният брой е близо 150 и се равнява на едва 0.3% от всички обяви, показват наблюденията на JobTiger.