IT секторът търси все повече кадри, вече е втори по брой обяви за работа

IT секторът в България продължава да се развива най-бурно от всички дори във времената на пандемия. Компаниите в бранша постоянно търсят нови кадри, като освен това броят им постоянно се увеличава. Това става ясно от анализа на пазара на труда на JobTiger за август т.г.

Данните сочат, че през миналия месец броят на обявите за работа в IT бранша се е увеличил с цели 28% спрямо юли. В сравнение с август 2020 г. обаче ръстът е още по-впечатляващ – 160 на сто. Това е и единственият сектор, при който търсенето на кадри расте постоянно от началото на 2021 г. Така се стига до ситуацията, че IT секторът вече заема второто място по брой обяви за работа с дял от 16%, като само „Търговия и продажби“ все още е пред него с 21 на сто от общия брой обяви за работа. В същото време обаче IT браншът е първи по ръст на търсенето на кадри.

Според дела на публикуваните обяви за работа на трето място през август т.г. се нарежда сектор „Производство“ с 15-процентен дял, а доскоро заемащият второ място сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ слиза на четвърто с дял от 13%. Подредбата при останалите сектори остава същата, както през юли. Петото място е за „Логистика и транспорт“ с 9%, „Административни и обслужващи дейности“ е шести с 8.8%, следва „Строителство“ с 5 на сто, „Счетоводство, одит, финанси“ с 4%, „Здравеопазване и фармация“ с 3.3%, „Маркетинг и реклама“ с 2.9 на сто и „Изкуство“ 1%.

Като цяло броят на обявите за работа през август се запазва почти без промяна спрямо юли, като се наблюдава съвсем леко увеличение с 0,4%. В сравнение с август 2020 г. обаче търсенето на работна ръка се е увеличило е с 55 на сто. Наблюдава се обаче преразпределение по сектори.

Както вече стана ясно, IT браншът държи първото място по увеличение на предлаганите работни места. Увеличено търсене на работници има още в секторите  „Маркетинг и реклама“ - 9%, „Здравеопазване и фармация“ - 8%, „Административни и обслужващи дейности“ - 7 на сто, „Производство“ - 5% и „Строителство“ - 1 на сто.

При останалите сектори на икономиката през миналия месец се наблюдава спад на обявите, като той е най-голям при „Хотелиерство и ресторантьорство“ –23%. От JobTiger обясняват този факт с края на летния сезон. И дават пример с месеците април и май, когато е отчетен много висок ръст на предложенията в този сектор - съответно 95% и 36% на месечна база, на което контрастира август с посочения спад. Въпреки това обаче предложенията в отрасъла са с 32% повече спрямо август 2020 г.

След „Хотелиерство и ресторантьорство“ по намаляване на броя на новите предложения за работа се наблюдава и в секторите „Логистика и транспорт“, където се отчита спад -от -6%, „Счетоводство, одит, финанси“ (-5%), „Административни и обслужващи дейности“ (-4%) и „Търговия и продажби“ (-1%).

Общо погледнато на пазара на труда се забелязва и лек ръст при предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционно. Така през миналия месец 10.9% от общия брой обяви са били за работа извън офиса, докато през предходния юли делът им е бил 9.6 на сто. И отново най-много кадри за дистанционна работа са търсени в IT сферата. Такива са две от всеки три (67%) от публикуваните от фирмите в бранша обяви. Второ място по този показател заема сектор „Административни и обслужващи дейности“, но със значително по-малък дял обяви за дистанционна работа – 13.3%. Съвсем малко след него се нарежда „Аутсорсинг“ с 13.1 на сто. При „Търговия и продажби“ едва 5% от предложенията през август са за работа от разстояние.

Столицата остава лидер на пазара на труда. Делът на обявите за работа в София продължава да нараства, като през август той възлиза на 45% от общия брой. Дяловото разпределение за останалите водещи областни градове е, както следва: Пловдив (10%), Варна (9%), Бургас (3,4%), Русе (3,2%) и Стара Загора (2,6%). Заедно със София те съставляват 73.2% от всички предложения в страната.

Броят на обявите в тези градове се е увеличил с 5%, като динамиката на предложенията във всеки един от тях е различна. В София е отчетен ръст от 5%, колкото и в Пловдив. В Стара Загора увеличението е 3 на сто, но абсолютен първенец е Русе с 15%. Във Варна и Бургас обаче се наблюдава спад на общия брой публикувани обяви за работа съответно с 9 и 8%.

“С четвъртата вълна на епидемията от COVID-19 се очаква изменение на поведението на пазара на труда. Вече са в сила нови противоепидемични мерки и те определено ще повлияят негативно на някои сектори като „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Събитийни дейности“ и др. Разбира се, при други тенденцията едва ли ще бъде отрицателна, като например IT, „Търговия и продажби“, Административни и обслужващи дейности“). Но при всички случаи ще бъдем изправени пред нови ситуации и развития в резултат на COVID-19 епидемията”, казват анализаторите на JobTiger.