95 компании от IT бранша срещу вдигането на максималния осигурителен доход

95 компании от IT сферата у нас се възпротивиха срещу идеята за увеличаване на максималния осигурителен доход. От Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) настояват идеята на социалното министерство да не бъде въвеждана. Според тях това не е правилният начин за увеличаване на пенсиите, каквато е целта на намерението на държавата. От Асоциацията са уведомили за това служебните министри на труда и социалната политика Гълъб Донев и на финансите Асен Василев с официално писмо. В него IT компаниите иска спешна среща с двамата и изразяват тревога от непрекъснато завръщащата се в дневния ред на обществото тема за увеличение на максималния осигурителен праг. Според писмото на БАСКОМ това е необосновано, не е правен анализна идеята и оценка как това би повлияло на текущата бизнес среда и какви биха били очакваните последствия.

Според БАСКОМ увеличението на максималния осигурителен доход е прибягване до най-лесното, но неустойчиво решение - посягане върху доходите на заетите в софтуерния сектор, който оперира изцяло на светло, при прозрачни условия и високи етични стандарти.

От БАСКОМ напомнят, че представляват един от най-иновативните, жизнеспособни и конкурентоспособни в глобален мащаб компании на българската икономика. Към днешна дата в сектора са заети над 34 хиляди висококвалифицирани специалисти, част от крехката новосформираща се средна класа, които солидарно създават устойчивия гръбнак на обществото. Компаниите, в които тези специалисти се трудят и създават своя интелектуален продукт, допринасят към бюджета с над 4 % от БВП и заплащат едни от най-високите осигуровки и данъци в България. Според изчисленията на Асоциацията един зает в сектора генерира за държавната хазна над 22 400 лв. под формата на данъци и осигуровки, което е три пъти повече от средното за страната.

На този фон от БАСКОМ предупреждават, че позитивното развитие на българската софтуерна индустрия не бива да се тълкува като даденост, а да бъде обект на активна грижа, ежедневна работа, но и дългосрочно планиране и визия в непосредствен диалог между държавата и бизнеса.

Вместо постоянно противопоставяне на хората с високи доходи на тези с ниски такива и в частност на пенсионерите, от БАСКОМ предлагат диалог с Министерство на труда и социалната политика, фокусиран върху следните приоритети:

(1)​ Анализ на структурата на заетите в сегмента на високите доходи. Анализ на съществуващите политики за привличане и задържане на повече висококвалифицирани служители в секторите с висока добавена стойност. Сериозен обществен дебат как повече сектори да тръгнат по доказано успешния път на българската софтуерна индустрия. Предложения за увеличаване базата на заплащащите обоснован максимален осигурителен доход, вместо постъпателно свиване на този сегмент и съмнителен финален финансов резултат.

(2) ​Предложения за свиване на сивия сектор, който доминира в множество браншове.

(3)​ Предложения за това как нивата на осигуряване в България да са адекватни на услугата, която се получава в замяна. Например огромната част от софтуерните компании са въвели допълнително медицинско осигуряване и не ползват полагащите им се държавни пакети. Същото е и с бъдещите пенсии.

(4) ​Разработване и въведждане на механизъм за стимулиране на развитие на високотехнологични фирми и стартъпи чрез привличане на водещи специалисти, като за целта се разработи пакет от данъчни облекчения, включително диференциран подход за намаляване (или освобождаване за известен период) на осигуровки и данък общ доход.

В края на писмото от БАСКОМ подчертават, че е важно да се има предвид, че дългосрочната предвидимост на данъчно-осигурителната рамка е ключов фактор и при всяка чуждестранна инвестиция. В тази връзка от Асоциацията искат в максимално кратък срок да се организира среща между нейни представители и министрите Донев и Василев, не само предвид изложените в писмото искания, но и предстоящите дебати за бюджета на страната.