Скок на изплатените болнични през 2020 година отчита НОИ

През 2020 г. разходите за парични обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване достигнаха 680.7 млн. лв., със 74.5 млн. лв. повече спрямо 2019 г., сочат данните от проучване но Националния осигурителен институт (НОИ), публикувани в Първия за 2021 година информационен бюлетин.

Увеличението се дължи почти изцяло на по-големите разходи за парични обезщетения при временна неработоспособност поради общо заболяване и за гледане на болен член от семейството и карантина. Нарастването на разходите за парични обезщетения при временна неработоспособност поради  нетрудови  злополуки  и  при  временно  намалена  работоспособност  е  символично,  докато  при  трудовите злополуки и професионална болест е налице спад с малко под 8%.

Разходи за парични обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване (2019 г. и 2020 г.)

Източник: НОИ

През миналата година среднодневният размер на обезщетението при общо заболяване е нараснал с 14.4%, а при нетрудови злополуки – с 10.9%. Това е логична последица от динамиката на осигурителния доход в страната, имайки предвид, че  през 2019 г. номиналното нарастване на средномесечния осигурителен доход за страната е било 10.9%, а през 2020 г. – 8.4%. Принос за по-големия среднодневен размер на обезщетението има и нарастването на минималната работна заплата – през 2019 г. тя нарасна от 510 лв. до 560 лв. (9.8%), а през 2020 г. – от 560 лв. до 610 лв. (8.9%).

Трябва да се отбележи и нарастването на максималния осигурителен доход с 15.4% от 2 600 лв. до 3 000 лв., считано от 1 януари 2019 г. Успоредно с това, броят на изплатените от държавното обществено осигуряване работни дни при временна неработоспособност пора-ди общо заболяване е намалял с над 1 млн. дни или 6.2%, а поради нетрудови злополуки – с 229.3 хиляди дни или 8.5%. И доколкото намалението на изплатените работни дни е по-малко, отколкото нарастването на среднодневния размер на обезщетенията, през 2020 г. е отчетено нарастване на разходите.

При разходите за парични обезщетения за гледане на болен член от семейството и карантина е налице внушителен ръст от над 200%.Само за година броят на изплатените работни дни нарасна над два пъти - от 666.1 хиляди работни дни до 1 393.0 хиляди работни дни. Рязко нараства и среднодневният размер на обезщетението – с 44.2%. Нарастването на изплатените работни дни е пряка последица от пандемията на корона-вирус COVID-19, в резултат на която след март 2020 г. броят на издадените болнични листове за карантина нарасна десетки пъти. Едновременно с това нарасна и средният брой работни дни, които се плащат на болничен лист:

Болнични листове и работни дни на един болничен лист, по година на издаване на болничния лист

Източник: НОИ

Защо намаляват изплатените работни дни?

Интересен въпрос е защо броят на изплатените работни дни временна неработоспособност поради общо заболяване и нетрудови злополуки намалява. Множество фактори могат да окажат влияние върху този процес. Данните обаче сочат, че през 2020 г., белязана от пандемията на коронавирус COVID-19, причината е преди всичко намалението в броя на осигурените за фонд „Общо заболяване и майчинство“ (фонд ОЗМ) лица.

Оценките, направени на база данните от персоналния регистър на осигурените лица и подадените от работодателите декларации образец No 1 „Данни за осигурено лице“ към Наредба Н-13 от 2019 г., показват, че през 2020 г. средномесечният брой на осигурените във фонд ОЗМ лица е бил малко под 2.5 млн. души, докато за 2019 г. е средномесечният брой е бил малко над 2,6 млн. души. Отчита се спад от около 4.7%, което е пряка последица от шока на пазара на труда, който пандемията на COVID-19 нанесе.

Едновременно с това:

- средномесечният брой лица във временна неработоспособност поради общо заболяване на 100 осигурени във фонд ОЗМ лица остава сравнително постоянен – 6.4 лица през 2019 г. срещу 6,2 лица през 2020 г.

- средномесечният брой издадени болнични листове (общо, първични и продължения) на 100 осигурени във фонд ОЗМ лица също остава почти без промяна – 7.5 листа през 2019 г. и 7.4 листа през 2020 г.

- броят на работните дни, платени по издадени през съответната година болнични листове, бележи незабележим ръст – 7.1 дни през 2019 г. и 7.2 дни през 2020 г. При запазване почти без  промяна на основните показатели, характеризиращи временната неработоспособност поради общо заболяване и нетрудови злополуки на осигурените лица, именно намаляването в общия брой на осигурените лица може да се счита за основна причина за намаляване на изплатените работни дни.