Проучване: 41% от компаниите са спрели инвестиции в автоматизация

41 на сто са спрели инвестициите си в автоматизация, показва проучване на Професионалната асоциация по роботика и автоматизация сред 32 компании, което беше представено тази седмица на Български икономически форум.

Пандемията ще отмине и когато това се случи компаниите ще имат нужда от автоматизация и такива специалисти ще продължават да се търсят, каза Кристиян Михайлов, съосновател на Професионалната асоицация по роботика и автоматизация и на 9Academy. Според проучването на асоциацията най-големите предизвикателства се очертават пред въздушния транспорт, който отчита спад с 75,1 на сто за трето тримесечие. 40% спад в производството на течна стомана и продукти , както и в износа на ток спрямо същия период на 2019 година, 23,6% спад на туристическите пътувания през трето тримесечие и 13% спад в производството на храни. В началото на годината някои сектори спряха да работят. Спадът в търсенето на автомобили засегна автомобилната индустрия у нас. Ние имаме повече от 250 компании, които участват в производството на различни компоненти за автомобили. 

В момента имаме възможност да поставим България на картата на Европа като nearshoring дестинация, да привлечем инвестиции както прави Гърция в момента, коментира Михайлов. Повече младежи се насочват към информационните технологии, което означава, че ще имаме много подготвени кадри за реализация на тези намерения. Инженерните специалности пак ще стандат модерни, няма как да говорим за модерно производство, ако не дадем тласък на точно тези инженерни кадри както в университетите, така и в частните академии на компаниите. Именно затова ще може да поставим България на инвестиционната карта като nearshoring дестинация. Какво е важно да се случи тук? Важно е да се дадат повече ресурси на нашите търговски аташета, да се плати за база данни с контакти на богати инвеститори, които търсят държави, в които да вложат капиталите си. А ние все още имаме инженери, които могат да създават добавена стойност. За последните 10 години 60 академии по роботика са обучили 20 000 ученика. Вместо да ги изкарваме навън е задължително да ги оставим да се развиват тук. 

Почти 70% имат нужда от софтуерна автоматизация- следене на машини в реално време, алгоритми, свързани с изкуствен интелект, невронни мрежи, които да влязат в производствата на тези компанни и процесите да бъдат силно автоматизирани в лицето на Schneider, Festo, Liebherr като там ключова роля играе Тракия икономическа зона, която е частна, когато е частна, тогава няма толкова много регулации. Има нужда от по-ниски данъци по примера на Гърция, които привлякоха и Microsoft за развитие на хъб на територията на страната, българските висококвалифицирани специалисти могат да черпят опит от нашата съседка, но много лесно могат да се преместят и там да живеят поради различни причини  от климатични до икономически.

На въпроса: Коя дейност бихте желали да автоматизирате компаниите масово отговарят, че биха искали да автоматизират процесите по производство, обработка на данни , администрация. Колкото по-бързо автоматизираме производството, толкова по-бързо ще можем да бъдем конкурентоспособни и завземаме чужди пазари. Сега е моментът компаниите да търсят международни пазари. Основният мотив за инвестиции в аавтоматизация са повишаване на качеството и оптимизация на разходите. Това може да се случи ако започне да се въведе Robotics as a Service, да се въведе роботиката като услуга, колаборативни роботи, които се използват при пикови мощности и след като спре този пиков момнет да бъдат върнати на компанията, която ги отдава като през това време тя ще се грижи за поддръжката им. В Плана за възстановяване и устойчивост стълб Иновативна България се предвижда обновяване на компютърната среда, но не се засяга как реално ще бъдат привлечени млади учители, повечето в момента са в пенсионна и предпенсионна възраст.

Три неща основно трябва да се променят, защото кризата в противен случай ще се задълбочи, бързо да въведем STEM образованието, да подобрим бизнес средата и дадем възможност на бизнеса да обучава служителите си и да модернизира производствата си. Друга перспектива е пенсионния сектор да инвестира в bin пазара, в момента е 1%, а трябва да стане между 5 и 10%, подчерта Кристиян Михайлов.