Schneider Electric е партньор на Junior Achievement във формата „Учебна компания“

- Schneider Electric, обявена наскоро за най-устойчивата компания от списание TIME, стана партньор на формата „Учебна компания“ на Junior Achievement (JA). „Учебна компания“ е образователна инициатива (наподобяваща пре-акселератор) за ученици на възраст 14 – 18 години, която цели да подготви младите хора с ключови умения и знания за успех в съвременния работен свят и предоставя възможности, които надхвърлят стандартното училищно образование. Поради динамиката на днешния пазар работодателите имат нужда от кадри, които могат бързо да се адаптират, да мислят гъвкаво, да реагират на промени и да бъдат проактивни. Програма „Учебна компания“ се преподава във всички 100+ държави, в които работи мрежата на Junior Achievement.

В рамките на една учебна година (септември – юни) учениците преминават през теоретични обучения, разработени от глобалната мрежа на JA Worldwide и адаптирани спрямо българските нужди и контекст. Ученическите екипи работят с учители, ментори от бизнес средите, експерти от JA Bulgaria, включват се в тематични семинари, уебинари, хакатони, иновационни лагери, регионални състезания, национално и европейско състезание. Schneider партнира на програмата на европейско ниво, като в България осигурява ментори от София и Пловдив.

„Устойчивото развитие и добрата бизнес практика са свързани с предаване на опита към следващите поколения. Особено в България имаме истинска необходимост да градим бизнес култура отрано, защото страната ни все още наваксва по пътя на пазарната икономика. Подкрепяме „Учебна компания“ за периода 2024 – 2026 г. и сме убедени, че в тази програма участват млади хора, за постиженията на които тепърва ще чуваме“, отбелязва Ивелина Николова, генерален мениджър на Schneider Electric за България, Албания, Северна Македония и Косово, която е ментор на една от учебните компании в програмата. 

„Партньорството между JA Bulgaria и бизнеса, включително водещи компании като Schneider Electric, играе ключова роля в подготовката на младите хора за динамичния свят на икономиката. Програмата „Учебна компания“ им помага да развият предприемаческо мислене, креативност и адаптивност – качества, необходими както за успешна кариера, така и за създаването на устойчив бизнес. С общи усилия подготвяме новото поколение иноватори и предприемачи“, посочва  Милена Стойчева, изпълнителен директор на JA Bulgaria.

Целта на Schneider Electric е да създава положително въздействие, като помага на всички да използват оптимално ресурсите и енергията, свързвайки прогреса с устойчивостта. Ние наричаме това Life Is On.

Мисията на компанията е да бъде доверен дигитален партньор за устойчивост и ефективност.