България се нарежда на 54-то място сред 125 държави по конкурентоспособност на талантите
София е на 78-о място сред 114-те града, включени в класацията
Глобалният индекс за конкурентоспособност на талантитеза 2019 година, който се разработва от Adecco Group и един от най-престижните бизнес университети в света INSEAD, беше представен в България.
Специален акцент в тазгодишния анализ е предприемачеството - как се насърчава, отглежда и развива в целия свят и как това се отразява на конкурентоспособността на различните икономики. Докладът откроява нови подходи за стимулиране на предприемачеството, включително и вътре в компаниите, като например развитие на иновациите отдолу нагоре за допълнително ангажиране и вдъхновяване на служителите. Тези процеси са много видими в градовете, където екосистематана „Smart city“ действа като магнит за нови таланти.
Докладът измерва нивата на глобалната конкурентоспособност на таланта, като разглежда 68 индикатора. Анализът за 2019 г. обхваща 125 национални икономики и 114 града, във всички групи по нива на доходите и етап на развитие.
Лидери в класацията за 2019 г. са Швейцария, Сингапур и САЩ. При градовете най-високо се нарежда Вашингтон, следван от Копенхаген, Осло, Виена и Цюрих. България е класирана на 54-то място, а София - на 78-мо.
Най-високо е класирана България по показателите „Задържане на таланти“ и „Глобално знание“. Най-голямото предизвикателство за страната ни остава възможността за привличане на таланти - родни и чуждестранни.
България е разглеждана в конкуренция с групата от държави в Източна и Южна Европа, които са с високи и средни към високи доходи.
Резултатите за конкурентоспособност на талантите в България се отчитат като по-добри от средните, тъй като, въпреки че това е страната с най-ниския БВП на глава от населението, тя изпреварва Румъния и Хърватска и с малко отстъпва на Гърция, Унгария и Полша.
В този регион с най-добри резултати в класацията се нарежда Чехия, която е с двойно по-висок БВП от България (сравнима е по-богатство с Италия). Тя изпреварва България само с 16 позиции.
„Пазарът на труда се променя много бързо. Затова е важно отделните държави и градове да предлагат подходящи условия за привличане на таланти. В противен случай има риск да бъдат изпуснати дори вече привлечените хора и бизнеси, които да потърсят по-добри условия другаде. Резултатите от тазгодишния доклад са допълнително доказателство за това как предприемаческият талант все повече се разглежда като ключов фактор за ориентиране в постоянно променящия се свят. Създаването на правилните условия и отглеждането на предприемачески дух е от изключително значение за развитието на талантите и за полагане на основата за развитието на икономиките за в бъдеще.“, коментира Ален Дехейз, главен изпълнителен директор на Adecco Group.
„Като световен лидер в областта на HR услугите, ежедневно сме свидетели на конкуренция за таланти. Отделните компании и държави се конкурират в световен мащаб за развитие и привличане на по-добри таланти и за задържане на служителите, които допринасят за конкурентоспособността, иновациите и растежа. В този контекст всички се нуждаят от количествени инструменти, които могат да подпомагат вземането на решения и разработването и прилагането на по-добри стратегии и политики в области като образованието и заетостта. Глобалният индекс за конкурентоспособност на талантите е точно такъв инструмент. Бизнесът и правителството трябва да работят ръка за ръка, за създаването на култура и начин на мислене, които ще отключат положителния потенциал, носен от технологиите и така да направим България магнит за таланти.“, каза Константинос Милонас, изпълнителен директор на Adecco Group за България и Гърция.
2019 Toп 20 – държави
OVERALL RANK | COUNTRY | SCORE |
1. | Швейцария | 81.82 |
2. | Сингапур | 77.27 |
3. | САЩ | 76.64 |
4. | Норвегия | 74.67 |
5. | Дания | 73.85 |
6. | Финландия | 73.78 |
7. | Швеция | 73.53 |
8. | Холандия | 73.02 |
9. | Великобритания | 71.44 |
10. | Люксембург | 71.18 |
11. | Нова Зеландия | 71.12 |
12. | Австралия | 71.08 |
13. | Исландия | 71.03 |
14. | Германия | 70.72 |
15. | Канада | 70.43 |
16. | Ирландия | 70.15 |
17. | Белгия | 68.48 |
18. | Австрия | 68.31 |
19. | Обединени арабски емирства | 65.90 |
20. | Израел | 63.26 |
2019 Toп 10 - градове
OVERALL RANK | CITY | SCORE |
1. | Вашингтон | 69.2 |
2. | Копенхаген | 68.0 |
3. | Осло | 66.1 |
4. | Виена | 65.7 |
5. | Цюрих | 65.5 |
6. | Бостън | 65.4 |
7. | Хелзинки | 65.0 |
8. | Ню Йорк | 64.6 |
9. | Париш | 63.5 |
10. | Сеул | 62.7 |
Adecco Group e световен лидер в областта на HR решенията. Ние предоставяме на повече от 700 000 души постоянна или временна заетост всеки ден. С повече от 34 000 служители в 60 държави, постепенно променяме работния свят. Нашите колеги обслужват повече от 100 000 организации, предоставяйки HR услуги и най-иновативните технологии, за да отговорим на нуждите на клиентите ни в постоянно променящата се глобална икономика. Като една от най-големите компании в света (според Fortune Global 500,) създаваме споделена стойност, която отговаря на социалните нужди, като същевременно стимулира бизнес иновациите. Нашата култура на приобщаване, справедливост и работа в екип дава възможност на индивидите и организациите да стимулират икономиките и да изграждат по-добри общества. Служителите ни припознават тези ценности и ни класираха на второ място в „Най-доброто място за работа“ в Европа.
Adecco Group AG е регистрирана в Швейцария (ISIN: CH0012138605) и е листвана на SIX Swiss Exchange (ADEN). Групата оперира десет глобални марки: Adecco, Adia, Badenoch & Clark, General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, YOSS and Vettery.