Минималната работна заплата става 933 лева от 1 януари 2024 г.
Минималната часова работна заплата ще бъде 5,58 лв., реши на днешното си заседание павителството
Минималната работна заплата ще стане 933 лв. от 1 януари 2024 г., реши правителството на днешното си заседание. Размерът й ще се повиши с 19,6%, или със 153 лв. спрямо сегашния й размер от 780 лв., съобщи пресслужата на правителството.
Размерът е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда, според които минималната работна заплата за страната за следващата календарна година се определя в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.
Предлаганият нов размер на минималната работна заплата ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и на неравенствата в разпределението на доходите. Ръстът на най-ниското възнаграждение за труд ще повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда и ще увеличи мотивацията на работната сила за включване в заетост, аргументира предложението си Мининстернкият съвет.
От 1 януари 2024 г. минималната часова работна заплата ще бъде 5,58 лв.
КНСБ подкрепя правителството за увеличението със 153 лева на минималната работна заплата от 1 януари догодина. Това заяви във Велико Търново президентът на синдиката Пламен Димитров. "Ние искаме текстът да бъде допълнен и доработен, така че да предполага колективно договаряне над това число по браншове и по икономически дейности", уточни синдикалният лидер.
Да припомним, че на последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) предложението на правителството беше прието от двата синдиката – КНСБ и КТ „Подкрепа“, докато работодателските организации не го приеха.
След заседанието на тристранката, председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриални капитал (АИКБ) Васил Велев заяви, че Асоциацията категорично не е съгласна с предложения текст. Ние не подкрепяме проекта. Трайната позиция на АИКБ е, че минималните работни заплати трябва да се договарят и да са различни за различните икономически сектори.
Имаме за цел да се повишават доходите, но въпросът е как това да се случи, коментира Мария Минчева от Българска стопанска камера (БСК). Организацията също е против.
Никога Българската търговско-промишлена палата (БТПП) няма да се съгласи с продължаването на практиката за административно определяне на минималната работна заплата, каза Цветан Симеонов председател на БТПП. Според него това ще доведе до разширяването на сивия сектор в България.
Представители на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България и от Съюза за стопанска инициатива казаха, че техните организации също не подкрепят предложението на правителството за увеличение на минималната работна заплата.