Годината започва с огромен ръст на търсенето на работници

2022 г. започва с огромен ръст на търсенето на нова работна ръка. След спада на този пазар в края на миналата година, който е обичайно явление за декември, през първия месец на настоящата броят на обявите за работа расте със 70% спрямо предходния месец и с 55 на сто в сравнение с януари 2021 г. Има дори сектор на икономиката, отчитащ трицифрен ръст на броя на обявите за търсене на работна ръка. Това показват данните от традиционния месечен анализ на пазара на труда на компанията за подбор на кадри и кариерно развитие JobTiger.

С най-голям ръст са обявите за работа в сектор „Строителство“, където броят им се е увеличил със 108%. Второто място се заема от сфера „Производство“, където търсенето на работници през януари се е увеличило с 93%. Третата позиция е за „Маркетинг и реклама“ с близък резултат от 91 на сто. Интересен момент е, че последното място по ръст на обявите за работа държи ИТ секторът с 20%, макар през миналата година той да заемаше почти винаги някоя от челните позиции.

И на годишна база при почти всяка сфера на икономиката се наблюдава двуцифрено увеличение на броя на обявите за работа, като отново има и такъв с трицифрено. Най-голямо то е в „Хотелиерство и ресторантьорство“, където търсенето на работници през януари 2022 г. расте със 163% в сравнение с януари 2021 г. На следващото място се нарежда ИТ секторът, който въпреки малкия ръст спрямо декември, на годишна база отчита 97 на сто. Третото място с 65% увеличение спрямо 12 месеца назад заема сектор „Административни дейности“. Най-слабо увеличение пък има при „Логистика и транспорт“, където то е 6 на сто.

След като през декември м.г. сектор „ИТ“ се нареди на първо място по дял на обявите за търсене на нова работна ръка, през януари го отстъпва, след като вече е с дял от 17%. Така той в началото на годината се нарежда отново на втора позиция, а на първото се връща „Търговия и продажби“ с 21-процентен дял от общия брой обяви.

След тях в класацията идват секторите „Производство“ (15%), „Административни и обслужващи дейности“ (11%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (10,6%), „Логистика и транспорт“ (6%),  „Строителство“ (5,3%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4,8%), „Здравеопазване и фармация“ (4,2%), „Маркетинг и реклама“ (3,6%) и „Изкуство“ (1%).

Сериозен ръст се наблюдава и при предложенията за работа с опция или изискване за работа от вкъщи/дистанционна работа. При тях увеличението спрямо декември 2021 г. е 51%. Също така делът на този тип обяви е почти 15 на сто от общия. Отново, подобно на предходните месеци, най-многобройни са те в сектора „ИТ“ (66%), следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (15%) и секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (14%) и „Търговия и продажби“ (5%).

Изискванията за притежание на т.нар. зелен сертификат (удостоверяващ завършен цикъл на ваксинация срещу COVID-19 или неговото преболедуване) са малко. От общия брой обяви те са едва 170. И въпреки, че броят на предложенията за работа с такова изискване постепенно се увеличава, те продължават да представляват едва 0,6% от общия брой обяви.

Търсенето на работна ръка в столицата отново е най-голям и на практика тя заема половината от пазара с дял от 49% от общия брой. В останалите градове разпределението е: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (3%), Русе (3%) и Стара Загора (2%). Заедно обявите в тези градове съставляват 75% от предложенията в страната.