Бизнесът може да заяви какви специалисти са му необходими през следващите години
Над 1300 фирми и организации вече са обявили нуждите си на специализираната платформа на Агенцията по заетостта
Всеки работодател ще може да обяви от какви специалисти има нужда през следващите 12 месеца, както и в средносрочен план – от 3 до 5 години. Шестата поредна анкета на Агенцията по заетостта за потребностите на бизнеса от кадри вече е отворена за всички желаещи работодатели, съобщиха от институцията.
За желаещите в рубриката „Проучване за потребностите от работна сила” на официалния сайт на Агенцията е публикуван онлайн анкетен формуляр, който ще бъде достъпен до 16 октомври 2020 г. включително.
Бизнесът ще може да заяви кои от предложените 21 умения и 8 ключови компетентности трябва да притежава търсеният от него персонал. Тази година в проучването ще бъде отчетено и влиянието на епидемичната ситуация в настоящите социално-икономически условия.
Шестото проучване стартира на 1 септември т. г., първоначално сред поканени от бюрата по труда в страната работодатели от формирана по данни на НСИ национално представителна извадка. До този момент над 1 300 фирми и организации са взели участие в анкетата.
Агенцията по заетостта приканва работодателите от статистическата извадка, които все още не са попълнили своя формуляр, да направят това в оставащия до 16 октомври период. За целта могат да ползват предоставената им от бюрата по труда връзка/линк към електронната анкета.
Както досега, получените резултати за нуждите на работодателите от персонал през следващите 12 месеца ще бъдат използвани при подготовката на краткосрочните мерки и програми за организиране и провеждане на подходящи обучения за професионални и ключови умения с цел ориентация съобразно изискванията на работодателите. Посочените от работодателите очаквания за необходимите им специалисти с висше и средно образование след 3 до 5 години пък ще се използват при определяне на приоритетите на областната и националната политика в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта.
Проучването на Агенцията по заетостта за потребностите на бизнеса от кадри стартира за първи път през 2018 г. и се провежда два пъти в годината на основание чл. 10 от Закона за насърчаване на заетостта, съвместно с Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие в 28-те области в страната.