Инж. Николай Вълканов: България има 10 г. да успее да преквалифицира миньорите от „Мини Марица Изток“
Минната индустрия е гръбнакът на икономиката ни, припомни президентът на КНСБ Пламен Димитров
България има 10-12 години време да направи преквалификация на миньорите от „Мини Марица Изток“ с оглед на изискванията на Европейската зелена сделка. Това заяви инж. Николай Вълканов, председател на УС на Българска минно-геоложка камара по време на форум на тема "Секторен социален диалог и Колективно трудово договаряне в минно-добивната промишленост", организиран от КНСБ. Освен преквалификация на миньорите от въгледобивното предприятие е възможно и част от специалистите там да започнат работа в други миннодобивни компании в България, добави Вълканов.
В изказването си на форума експертът обясни, че на България ѝ е нужна базова енергия и най-евтиния и надежден източник за това са въглищните централи. При положение, че АЕЦ „Белене“ няма да го има скоро, то въглищната индустрия остава най-сигурния базов източник на енергия. Вълканов припомни, че в момента между 42 и 47% от електроенергия у нас се произвежда именно от въглищни централи. Експертът е и скептичен, че изобщо ще се стигне до изграждане на АЕЦ „Белене“. В същото време страната ни не може да разчита единствено на АЕЦ „Козлодуй“ да бъде базова мощност у нас.
Вълканов припомни, че има голям дисбаланс при производството на електроенергия от възобновяемите източници. Именно заради тези фактори единствената сигурна и базова енергия са въглищните ни централи.
Според Вълканов е много важно работодателите и синдикатите да работят заедно и да използват възможностите на европейските фондове за инвестиции. По този начин ще се даде тласък на цялата минна индустрия.
Извън въгледобивния сектор Вълканов и президентът на КНСБ Пламен Димитров припомниха, че в сектора работят 22-23 хиляди души и получават отлично заплащане. Благодарение на новите технологии и инвестиции ние успяваме всяка година да увеличаваме производството от минната индустрия с 5-10%. За постигане на тази цел от изключително значение е човешкия ресурс. Инвестициите в кадри са ключови, за да може хората да са добре подготвени и платени. „В минната индустрия, въпреки кризата с коронавируса, нямаме съкратен един човек. Никъде не сме си позволили да уволняваме хората. Вкарахме и много нови машини като пример в това отношение е „Горубсо-Мадан“, обясни по време на форума инф. Вълканов.
През последните години се вижда и тенденция за намаляване на трудовите злополуки в мините, където условията за труд са най-тежки. „Именно когато инвестираш нещата се получават“, категоричен бе Вълканов.
Синдикатите и работодателите в минния бранш очакват без проблеми да бъде подписан и новия колективен трудов договор. През последните години усилията на двете страни са насочени към повишаване на жизнения стандарт на работниците и подобряване на средата, в която те работят.
По отношението на заплащането сме на прилични нива в националния икономически живот, обясни и президентът на КНСБ Пламен Димитров. Секторът е на 4-5 място по заплати в страната, а това е достойно за уважение – това ни дава и мотивация да вървим напред, заяви още Димитров.
Той бе категоричен, че най-голямото минно-добивно предприятие у нас Мини „Марица Изток“ има своите предизвикателства, но и място в бъдещата енергийна карта на България. Наскоро от КНСБ представиха план за изграждане на соларни централи върху рекултивираните рудници на дружеството.
Димитров посочи, че в минния бранш има и много сериозни български и чуждестранни инвеститори. Именно минната индустрия е гръбнака на българската икономика. Ние искаме да отправим послание към всички, че желаем хората да имат гарантирани работни места, а освен това в съвременния свят вече са важни и дигиталните умения, заключи още Димитров в словото си пред участниците.